Newsroom

Home > Newsroom > Latest News

Chanhigh 2019 Year-End Conference Successfully Held


2019年12月25日下午,滄海2019年度工作總結大會在滄海實業大廈三樓多功能廳隆重召開。滄海控股有限公司總裁彭永輝及公司各級幹部員工200餘人出席大會。


大會在莊嚴雄壯的國歌聲中拉開帷幕,全體人員起立,奏唱國歌。隨後奏唱滄海公司司歌——《滄海晴空》。

滄海控股高管及子(分)公司負責人先後上臺發言,對各自分管領域內2019年工作進展和落實情況進行詳述,全面客觀總結成績,深入剖析不足和差距,以問題為導向,結合公司發展規劃,提出了下一步抓落實的具體方向和舉措。

隨後,副總裁王曰喜宣讀《關於表彰2019年度優秀員工的通知》,對鄭超、包澤斌、張金滿等優秀員工給予表彰,肯定了他們的辛勤付出和突出表現,勉勵大家奮發有為、再立新功。同時號召全體幹部員工向優秀學習,向榜樣看齊,卯足幹勁,銳意進取,為推動公司跨越式發展貢獻智慧和力量。br /> 優秀員工代表鄭超上臺發言,感謝公司的肯定,將會在新的一年裏更加努力工作,爭取作出更好的成績。

優秀員工代表上臺發言

大會最後,總裁彭永輝以《外拓市場、內強管理、求實創新促轉型,滄海揚帆、科技領航、產業協同創未來》為題作了主題發言。他指出,2019年,面對紛繁複雜的外部環境,滄海仍呈現出強大韌性,延續了總體平穩、穩中有進的發展態勢。經營業績持續穩步增長,項目中標規模、中標數量均創近幾年新高;產業佈局邁出堅實步伐,智能監測、監控領域多個項目取得實質性進展,為打造施工主業的物聯科技板塊打下堅實基礎;優質工程再創佳績,多個項目榮獲國家級、省級、市級獎項;資產管理水平顯著提升,管理機制逐步健全,閒置資產大幅度減少;“強管理”取得新突破,企業架構和權責分工得到完善,工作職責進一步明確,內部管理更加規範;以黨建引領文化自信推動新發展,滄海黨建工作與企業文化建設採用“一套人馬”,黨員幹部以身作則,培育和鞏固了優秀的滄海文化。

總裁彭永輝強調,2020年要實現推動公司主營業務高質量發展並進一步擴大國內市場的工作目標,根本出路在於創新,關鍵要靠科技力量。希望公司廣大幹部員工在謀劃發展的過程中,自覺把“科技引領”理念作為“紅綠燈、指揮棒”,樹立“變革不息”的思維模式,啟動創新內生動力,提升公司造血能力,打造國內競爭新優勢,加快構築集策劃、造價、設計、招標代理、施工、監理、物業、維護、物聯監測等領域一體化全產業鏈協同發展、綠色發展新格局的步伐。

總裁彭永輝作大會發言

會後,總裁彭永輝攜全體員工前往南苑環球酒店,出席以“滄海揚帆,科技領航”為主題的迎新晚宴,滄海部分合作夥伴應邀出席本場盛宴。


總裁彭永輝致祝酒詞


晚宴現場





Publicity Film

Copyright © 2019-2025 Chanhigh Holdings Limited All rights reserved
浙ICP备2022013923号-1 Technical support: RSWL
   分享